ダブルワークのアルバイト・派遣の探し方

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ダブルワークだと雇用保険はどうなるの?

もしあなたがサラリーマンだとしたら、今の給料に満足していますか。

今ひとつ満足できないとしたら、ダブルワークを考えたりしませんか。

ダブルワークをするためには、現在在籍している会社で、副業やバイトが認められているかどうかを確認しましょう。

就業規則などに記載があると思います。

副業やバイトを禁止している会社は結構多いので、注意が必要です。

最近は、労働時間を短縮して給料を減らす代わりに副業を認める会社も増えています。

ダブルワークを行う際の社会保険や労働保険・雇用保険の加入は、生計を維持するのに主たる賃金を受けるほうで加入する必要があります。

サラリーマンの人がアルバイトや派遣で副業をしようとする場合、雇用保険は現在所属している会社で加入すればOKということになります。

二つの会社で加入する必要はありませんので、注意が必要です。

一般的に、アルバイトには社会保険や雇用保険のない場合が多いですが、派遣の場合には労働時間や労働日数に応じて保険に加入しなければならない場合があります。

しかし、土日のみとか夕方のみなどの、あくまでもダブルワークの副業の扱いであれば、その心配もないと思います。

万が一、その副業が本業よりも収入が多くなったり、自分に向いている職業だと感じるのであれば、両者を入れかえたらいいと思いますよ。


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